Μνημόνιο Συνεργασίας (MoU) για την περαιτέρω ανάπτυξη του ναυτιλιακού και λιμενικού τομέα της Σαουδικής Αραβίας υπέγραψαν ο Lloyd’s Register (LR) και η Αρχή Λιμένων της χώρας (MAWANI), θέτοντας στο επίκεντρο την ασφάλεια, τη βιωσιμότητα, την ψηφιοποίηση και την ενίσχυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων.
Η συμφωνία υπεγράφη από τον Nick Brown, Διευθύνοντα Σύμβουλο του Lloyd’s Register, και τον Eng. Suliman Al-Mazroua, Πρόεδρο της MAWANI. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση της 8ης Νοεμβρίου 2026, οι δύο οργανισμοί θα εξετάσουν σε ορίζοντα τριών ετών ευκαιρίες συνεργασίας στη ναυτιλιακή διοίκηση, τη θεσμική ενδυνάμωση, τη συμμόρφωση με κανονισμούς, τη διαχείριση κινδύνων, την καινοτομία και την εκπαίδευση.
Στρατηγικός στόχος η ανάδειξη της Σαουδικής Αραβίας σε παγκόσμιο κόμβο logistics
Η συνεργασία εντάσσεται στο πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής Μεταφορών και Logistics της Σαουδικής Αραβίας, η οποία ξεκίνησε το 2021 και επιδιώκει να ενισχύσει τη θέση της χώρας ως διεθνούς κέντρου εφοδιαστικής αλυσίδας.
Ο Lloyd’s Register θα εξετάσει πώς η τεχνική και συμβουλευτική τεχνογνωσία του μπορεί να υποστηρίξει την αποτελεσματικότερη διοίκηση και λειτουργία των λιμένων. Πιθανές δράσεις περιλαμβάνουν αξιολογήσεις οργανωτικής δομής και διακυβέρνησης, ανάπτυξη πλαισίων επαγγελματικών δεξιοτήτων, επιμόρφωση στελεχών και διαμόρφωση διαδικασιών σύμφωνα με διεθνή πρότυπα.
Πράσινα λιμάνια και ψηφιακός μετασχηματισμός
Η βιωσιμότητα αποτελεί βασική προτεραιότητα του μνημονίου, με τους δύο οργανισμούς να διερευνούν τη δημιουργία συστημάτων περιβαλλοντικής διαχείρισης, πρωτοβουλίες απανθρακοποίησης και προγράμματα ανάπτυξης πράσινων λιμένων.
Παράλληλα, θα εξεταστούν τρόποι ενίσχυσης των στρατηγικών ESG, των δεικτών απόδοσης και των μηχανισμών υποβολής εκθέσεων. Στο πεδίο της ψηφιοποίησης, η συνεργασία μπορεί να περιλαμβάνει την καλύτερη αξιοποίηση δεδομένων και τεχνολογίας για αποδοτικότερες και ανθεκτικότερες λιμενικές λειτουργίες.
Εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού
Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην ανάπτυξη ναυτιλιακών δεξιοτήτων και του ανθρώπινου δυναμικού της Σαουδικής Αραβίας. Μεταξύ των πιθανών πρωτοβουλιών είναι η σύνδεση της εκπαίδευσης με τη βιομηχανία, η ενίσχυση της απασχόλησης εγχώριου προσωπικού και η προώθηση της συμμετοχής των γυναικών και της επαγγελματικής τους εξέλιξης στον ναυτιλιακό κλάδο.
Ο James Frew, Maritime Advisory & Energy Sales Director του Lloyd’s Register, επισήμανε ότι η συμφωνία εκφράζει την κοινή φιλοδοξία των δύο πλευρών για έναν ασφαλή, βιώσιμο και έτοιμο για το μέλλον ναυτιλιακό τομέα, συνδυάζοντας την εθνική ηγεσία της MAWANI με τη διεθνή τεχνική εμπειρία του LR.
Από την πλευρά της MAWANI, ο Abdullah Al Munif, Vice President of Commercial Business, υπογράμμισε ότι η συνεργασία θα συμβάλει στη λειτουργική αριστεία, στην ανάπτυξη εθνικών δυνατοτήτων και στην ενίσχυση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας των σαουδαραβικών λιμανιών, ενώ δημιουργεί ευκαιρίες ανταλλαγής τεχνογνωσίας στον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Συνέχεια της συνεργασίας σε τέσσερα σημαντικά λιμάνια
Το νέο μνημόνιο βασίζεται σε προϋπάρχουσα συνεργασία των δύο οργανισμών. Τον Ιανουάριο του 2025, ο Lloyd’s Register είχε αναλάβει την υποστήριξη συστημάτων διαχείρισης και την προετοιμασία πιστοποίησης στα λιμάνια Jeddah Islamic Port, King Abdulaziz Port στο Dammam, Yanbu Commercial Port και Jubail Commercial Port.
Το αντικείμενο περιλάμβανε διαδικασίες ποιότητας και περιβαλλοντικής διαχείρισης σύμφωνα με τα πρότυπα ISO 9001 και ISO 14001, καθώς και υποστήριξη στους ελέγχους Port State Control και στην εκπαίδευση προσωπικού.
Φωτογραφία: Nick Brown, CEO του Lloyd’s Register, και Eng. Suliman Al-Mazroua, Πρόεδρος της MAWANI.
Πηγή: Lloyd’s Register, επίσημη ανακοίνωση, 8 Νοεμβρίου 2026.
#LloydsRegister #MAWANI #SaudiPorts #MaritimeIndustry #GreenPorts #PortDigitalization #Sustainability #MaritimeTraining
